CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DEL HUMOR

LA TEMÁTICA DE ESTE AÑO ERA LA PAPIROFLEXIA EN EL TRABAJO

NUESTRO LEMA

 !CON HUMOR LAS CLASES SE APRENDEN MEJOR!

  CONCURSO DE VUELO DE AVIONES

 LAS AVIADORAS HACEN UN TAMDEN ESPECIAL

!PREMIO AL ALUMNADO DE AUTOMOCIÓN!

SABEN LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DE TRABAJO EN EQUIPO CON BUEN HUMOR

GUILLERMO RECIBIENDO SU PREMIO

EL GRUPO DE MADERA Y MUEBLE DE LA TARDE......SE MERECE ALGO ESPECIAL...

Postura correcta a la hora de estudiar

DÍA INTERNACIONAL DE LA DIVERSIÓN EN EL TRABAJO

Se celebra el 1 de abril por trabajadores y empresas de todo el mundo.

HUMOR POSITIVO (VISITA LA WEB) 

La diversión que proponen para 2017 es la papiroflexia; una invasión de pajaritas, aviones, barquitos, ovnis y dinosaurios de papel que 
irrumpirá en los espacios de trabajo de toda España.

!EL CIFP PICO FRENTES DE SORIA SE ESTÁ PREPARANDO!

ACUDE CON TU PAPIROFLEXIA EL VIERNES 31 EN EL RECREO A LA CÚPULA DEL CENTRO

ENTREGAREMOS DIPLOMAS Y PREMIO EN METAL A:

¿LA MEJOR O PEOR PAPIROFLEXIA?

¿MEJOR O PEOR VUELO DE AVIONES?

EL JURADO TIENE SUS PROPIAS NORMAS

VALORARÁ LA SIMPATÍA Y EL HUMOR DE LOS CONCURSANTES

SI ERES DIVERTID@ SEGURO QUE PARTICIPAS

!OBSERVACIÓN!
REUTILIZAREMOS PAPEL

La inspección de trabajo en Soria velará contra la discriminación femenina

El servicio para capital y provincia cuenta con una plantilla de 18 funcionarios, de los cuales 6 son inspectores y subinspectores.

En cuanto a riesgos laborales, se va a dar especial importancia durante 2017 a la prevención en los sectores que, por sus características, puedan suponer un mayor riesgo durante la situación de maternidad, parto o lactancia.

NOTICIA EN:

http://sorianoticias.com/noticia/2017-03-22-la-inspeccion-trabajo-soria-velara-discriminacion-femenina-38453

TRABAJO EN EQUIPO: LA FABULA DEL ERIZO

Durante la Edad de Hielo, muchos animales murieron a causa del frío. Los erizos dándose cuenta de la situación, decidieron unirse en grupos. De esa manera se abrigarían y protegerían entre sí, pero las espinas de cada uno herían a los compañeros más cercanos, los que justo ofrecían más calor. Por lo tanto decidieron alejarse unos de otros y empezaron a morir congelados. Así que tuvieron que hacer una elección, o aceptaban las espinas de sus compañeros o desaparecían de la Tierra. Con sabiduría, decidieron volver a estar juntos. De esa forma aprendieron a convivir con las pequeñas heridas que la relación con una persona muy cercana puede ocasionar, ya que lo más importante es el calor del otro. De esa forma pudieron sobrevivir. 

Moraleja:

La mejor relación no es aquella que une a personas perfectas, sino aquella en que cada individuo aprende a vivir con los defectos de los demás y admirar sus cualidades.

!HE PUESTO ALGODONCILLOS EN MIS ESPINAS PARA QUE OS HAGAN MENOS PUPA!

DESCUBRE NUEVAS FORMAS DE BUSCAR EMPLEO GRACIAS A CyL DIGITAL

CyL Digital te invita a las actividades formativas que ha programado para celebrar la campaña europea "Get Online Week" y que descubras nuevas formas de buscar el empleo que quieres conseguir. Puedes participar en dos modalidades: presencial en los Talleres de los Espacios de la Red CyL Digital o en los Seminarios Online conectándote a través de Internet. SEMINARIOS ONLINE: Jueves 30 de marzo. De 10:00 a 12:00 h.- "Aplicaciones móviles para la búsqueda activa de empleo". Solicitar matrícula Jueves 4 de abril. De 10:00 a 12:00 h.- "Crea tu vídeo currículum vitae y aumenta tus posibilidades de encontrar trabajo". Solicitar matrícula Puedes acceder a estos seminarios el día y hora programados a través de tu ordenador, teléfono móvil o tableta. TALLERES PRESENCIALES: Se impartirán Talleres presenciales sobre redes sociales (Facebook, Twitter), uso de dispositivos móviles, cómo crear un CV, búsqueda de empleo por Internet, orientación a las nuevas tecnologías y la búsqueda de empleo, etc. Consulta en la web el listado completo de actividades presenciales en tu Espacio CyL Digital más cercano ¡Apúntate y mejora en tu vida laboral!

KAROSI, la muerte por exceso de trabajo

En español significa muerte por exceso de trabajo, y aunque parezca una leyenda urbana, es un fenómeno social reconocido en Japón desde 1987, cuando el ministerio de Salud empezó a recopilar estadísticas.

AMPLÍA LA INFORMACIÓN:

http://www.bbc.com/mundo/vert-cap-37391172

Discriminación laboral por diabetes

Hay actividades profesionales, como cuerpos policiales, bomberos o conductores auxiliares de bombero, a las que no pueden acceder estas personas debido a que la diabetes es motivo de exclusión de la oferta de empleo pública.

Ante esta situación, la Federación Española de Diabetes (FEDE) exige cambios en la normativa.

SIGUE LEYENDO EN:

http://www.consumer.es/web/es/salud/prevencion/2017/03/15/225096.php

¿Quieres estudiar o hacer prácticas en Francia durante el curso 2017-2018?

La Embajada de Francia y el Institut Français, en colaboración con Diálogo, Asociación de Amistad Hispano-Francesa otorgan 77 becas de excelencia destinadas a jóvenes españoles.

Los requisitos:

- Ser estudiante de nacionalidad española o doble nacionalidad.

- Tener competencias y cualificaciones que correspondan a uno de los perfiles buscados por las empresas.

- Estar acreditado con un nivel B2 de francés si la formación se imparte en francés o de inglés si la formación se imparte en inglés.

El importe de cada beca está determinado por las empresas y universidades patrocinadoras, pudiendo a llegar a 10.000€.

Plazo : hasta el 15/04/2017.

INFORMACIÓN EN:

https://www.dialogo.es/es/practicas-y-becas/que-son-las-becas-avenir.html

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/_/1284715932828/Comunicacion

EPIS EN INGLÉS

SEGURIDAD ACTIVA Y PASIVA EN LA CONDUCCIÓN

Vamos a comparar las diferencias entre PREVENCIÓN y PROTECCIÓN de riesgos laborales con las medidas de Seguridad en el sector de AUTOMOCIÓN.

Os dejo unos enlaces para conocer medidas de seguridad ACTIVA y PASIVA a la hora de conducir.

ACTIVA (haz clic)                                                  PASIVA(haz clic)  

 

TAREA: Realiza un trabajo en el que recojas las diferencias entre un tipo de seguridad y otro. Refleja al menos cuatro ejemplos de cada.

Voluntariedad vs. obligatoriedad del examen de salud de los trabajador@s

Según el artículo 22.1 de la LPRL: …cuando sea imprescindible… para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa.

Situaciones:

1-Individualmente, en función de circunstancias del trabajad@r

2-Por puesto de trabajo, en función de su peligrosidad para el trabajador@ o para otros.

En PREVENCIONAR.COM nos explican un posible cambio de tendencia jurisprudencial del examen de salud.

http://prevencionar.com/2016/09/25/posible-cambio-tendencia-jurisprudencial-del-examen-salud/

OFERTA EMPLEO

SE NECESITAN Oficiales de 1ª y 2ª para ebanistería.

Interesados enviar currículum  a: gcbi3@hotmail.com.


http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1284715148757/Empleo

TAREA: DIFERENCIA ENTRE RIESGO Y PELIGRO

Visita la siguiente web "cleanright" y descubre la diferencia. 

En clase comprobaremos si has realizado correctamente la tarea.

La nueva Einstein tiene 23 años y se llama Sabrina González

............fabricó un avión con 9 años e hizo que volara cuando tenía 14. Ahora tiene 23 y está considerada una de las mentes más brillantes del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) después de graduarse con la nota más alta de la historia.

LEE LA NOTICIA DE LAVANGUARDIA.COM:

http://www.lavanguardia.com/vida/20170310/42668857365/sabrina-gonzalez-fisica-einstein-nasa.html

Programa de Activación para el Empleo

Se trata de un programa específico y extraordinario de carácter temporal, dirigido a personas desempleadas de larga duración que comprende políticas activas de empleo e intermediación laboral gestionadas por los Servicios Públicos de Empleo con la finalidad de incrementar las oportunidades de retorno al mercado de trabajo y ofrece una ayuda económica de acompañamiento gestionada por el Servicio Público de Empleo Estatal, vinculada a la participación en las mencionadas políticas de activación para el empleo.

Para ser admitidos en el programa y obtener el reconocimiento de la ayuda económica de acompañamiento, las personas desempleadas deberán presentar, previa cita, la solicitud de incorporación al programa, en modelo oficial, en la oficina de prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, entre el 15 de enero de 2015 y el 15 de abril de 2017.

http://www.sepe.es/contenidos/personas/prestaciones/he_dejado_cobrar_paro/program_activacion_empleo.html

OFERTA DE EMPLEO:

En HIERROS GIL ALFONSO S.A necesitan personal con titulación de F.P en Mantenimiento o Electricidad. 

Datos de Contacto:

Carretera Burgos, Km 351.
Golmayo - Soria - España
Tel. 975 222 012. Fax 975 229 956
e-mail: jfernandez@hierrosgil.com

FELIZ DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA EN EL C.I.F.P. PICO FRENTES

POR LA VISIBILIDAD DE LAS MUJERES EN TODAS NUESTRAS FAMILIAS PROFESIONALES:

  ELECTRICIDAD-ELECTRÓNICA.

          MADERA, MUEBLE y CORCHO.

          INSTALACIÓN y MANTENIMIENTO.

          ENERGÍA y AGUA.

          TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS.

APLAUSOS PARA NUESTRAS ALUMNAS

         

Cantinflas aprende prevención

OFERTAS DE EMPLEO

Gracias a Mirian de FOL por las fotos

Los ciclos de "Mantenimiento", "Mecatrónica" y "Electricidad" tienen interesantes ofertas de empleo en la FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE.

http://www.fnmt.es/ofertas-de-empleo/bolsa-de-empleo

Juega a encontrar a la única mujer en estos trabajos llenos de hombres

SIGUE JUGANDO Y ACCEDE A LA SOLUCIÓN EN .......
http://verne.elpais.com/verne/2017/02/25/articulo/1488022625_274483.html

PREMIO Y VISITA AL CENTRO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE CYL

Ayer tuvimos un día intenso de viaje desde Soria a León. Agradecemos que la gala de entrega de premios se centrara en el humor y la Prevención de Riesgos Laborales.

FOTO DE LOS ALUMNOS DE AUTOMOCIÓN PREMIADOS

RECOGIDA DE PREMIOS

VISITA AL AULA DE PREVENCIÓN

EL PROBLEMA DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL Y EL DESEMPLEO

http://www.citapreviainem.es/riesgos-contratos-tiempo-parcial-caso-matias/