Trabajoporunpico

martes, 28 de noviembre de 2017

Mensajes ‘online’ que cuestan el empleo

Interesante artículo en el que se nos explica que .....Más de una sentencia ya justifica un despido por la publicación de fotos, insultos o críticas a la empresa en las redes sociales......

ACCEDE A LA INFORMACIÓN:

http://economia.elpais.com/economia/2017/06/14/actualidad/1497435010_559908.html

lunes, 27 de noviembre de 2017

viernes, 24 de noviembre de 2017

TRABAJO EN EQUIPO

EL ALUMNADO...... SE REPARTE LOS EJERCICIOS INDIVIDUALES DE FOL

....ALGO FALLA

.......APLICAMOS LA COEVALUACIÓN

Y SE DECIDE QUE APRUEBE ÚNICAMENTE QUIEN HA REALIZADO SÓLO TODA LA TAREA

LA PROFESORA NO MONTÓ EN CÓLERA Y USO EL SENTIDO DEL HUMOR

¿CUÁNDO OS MANDE TRABAJO EN EQUIPO.....LO HARÉIS SOLOS?

VÍDEO LA CARRETA

jueves, 23 de noviembre de 2017

AYUDAS ECONÓMICAS EN CASO DE REDUCCIÓN DE JORNADA PARA CUIDADO DE HIJ@S

Tienen por finalidad apoyar la conciliación de la vida personal, laboral y familiar mediante el fomento del ejercicio del derecho de reducción de jornada para el cuidado de hijos, hijas o menores a su cargo, a través de una compensación económica por la pérdida de ingresos.

CUANTÍA:

1.500€ por el disfrute del periodo mínimo de seis meses ininterrumpidos de reducción de jornada.

3.000€ para los supuestos de reducción de jornada por un periodo mínimo de 12 meses ejercidos de manera compartida. La cuantía será 1500€ para cada uno.

En aquellos supuestos en que, por causas no imputables a la voluntad de la persona trabajadora, el periodo disfrutado fuera inferior a los 6 meses, la cuantía de la subvención a conceder se reducirá proporcionalmente al periodo efectivamente disfrutado.

https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100Detalle/1251181054765/_/1284764184775/Propuesta?utm_source=alertascontenidos&utm_medium=mail&utm_campaign=Ayuda