Jurisprudencia europea sobre la contratación de trabajadores interinos

El Tribunal de Justicia de la UE considera ilegal que los contratos interinos no tengan indemnización, a diferencia del resto de temporales, que disfrutan de 12 días, y abre la puerta a equipararlos con los fijos, que gozan de 20 días.

En una sentencia que obligará a modificar el Estatuto de los Trabajadores y que en sentido estricto implicaría la instauración del contrato único, apunta que los contratos temporales son injustamente tratados frente a los indefinidos.

http://economia.elpais.com/economia/2016/09/19/actualidad/1474306590_104994.html

http://www.expansion.com/economia/2016/09/19/57e0307b468aeb1e0a8b462a.html