RETO PARA LOS CICLOS DE ATM1 Y DAM1 ¿QUÉ ES LA MOCHILA AUSTRIACA?

TRAE A CLASE ´DE FOL LA SOLUCIÓN A ESTE RETO 

(Profesora Mª Concepción Gómez Modamio)

ALUMNOS DE AUTOMOCIÓN HAN GANADO UN PREMIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ENHORABUENA......PRONTO PODRÉIS DISFRUTAR DE VUESTRA TABLET

Errores más frecuentes en la cena de empresa por fin de año

- Pasarse de copas                                                                      

- Insultar al jefe o al que le cae mal

- Hablar mal de la empresa

- Acosar a las compañeras o compañeros.

- Llevarse comida para la casa.

- Invitar personas ajenas a la compañía.

- Tener un romance y que todos se den cuenta.  

- No ir a trabajar al día siguiente..............

Es una celebración para la integración pero no para causar consecuencias laborales. 

http://www.elempleo.com/colombia/tendencias_laborales/errores-mas-frecuentes-en-la-fiesta-de-fin-de-ano-de-la-empresa---/8654461

DESDE EL DEPARTAMENTO DE FOL OS DESEAMOS .......!FELICES FIESTAS!

OFERTA DE EMPLEO: EBANISTAS

MUEBLES GORMAZ S.L. NECESITA: Personal cualificado en lo referente al mecanizado de muebles, con experiencia en el sector. 

ENVIAR CURRICULUM AL E-MAIL: jorge.carrasco@mueblesgormaz.com O LLAMAR PARA MÁS INFORMACIÓN AL 627914357 (contacto JORGE CARRASCO).

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1284685278235/Empleo

PERMISO DE PATERNIDAD

El 1 de enero de 2017 entrará en vigor la ampliación a un mes del permiso de paternidad que estaba prevista implantar en 2011

http://www.elmundo.es/sociedad/2016/12/16/5853eb92ca474192498b45bc.html

BECAS TURNING POINT CHALLENGE PARA JÓVENES ENTRE 18 Y 25 AÑOS

Plazo: hasta el 31 de diciembre de 2016.

SIGUE INFORMANDOTE EN: 

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/_/1284683569432/Comunicacion

Los "sísí" también existen

Son los jóvenes que estudian y trabajan a la vez. En nuestro centro hay varios "sísí", unos trabajan por la mañana y estudian por la tarde, otros estudian por la mañana y trabajan por la tarde. 

Creo que sois un ejemplo ha seguir y espero que os haya ido bien en este primer trimestre del curso escolar.

EL OBJETIVO DE UN ABUELO PARA APRENDER INGLÉS........

.........TE HARÁ REÍR Y LLORAR.........

!ENCUENTRA TU OBJETIVO O MOTIVO PARA APRENDER IDIOMAS!

OFERTA DE EMPLEO PARA TITULADO DE FP EN G. MEDIO O G. SUPERIOR

SE NECESITA  Recepcionista-recambista. Requisito ciclo medio o superior.

Enviar currículum a: recambio@garciamaquinaria.com

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1284681751788/Empleo

Beca Sprachcaffe 2016 para mejorar el inglés o alemán.

Podrás elegir entre sus escuelas de Malta, Málaga o Frankfurt. 

Se incluye: 4 semanas de curso intensivo en inglés (Malta), español (Málaga) o alemán (Frankfurt). 

Alojamiento en Sprachcaffe . Examen de nivelación y certificado al final del curso.

Los requisitos para participar son: 
-Tener 18 años en la fecha del viaje. 
-Enviar un vídeo creativo de entre 1 y 3 minutos antes del 10 de marzo de 2017. 
-Poseer un blog, una cuenta de Instagram o de Youtube. 

Plazo: hasta el 10/03/2017.

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/_/1284680570657/Comunicacion

ESTUDIAR ONLINE

Os dejo un enlace a un interesante y completo artículo sobre formas de seguir aprendiendo a través de internet.

http://www.consumer.es/web/es/tecnologia/internet/2016/12/07/224666.php

"Si un hombre vacía su monedero en su cabeza, nadie se lo podrá quitar. La inversión en el conocimiento siempre paga el mejor interés". Benjamin Franklin

SUBE EL SMI Y LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Supondrá una subida del SMI de 52,4 euros al mes. Se trata de la mayor alza del salario mínimo en 30 años.

Así, se pasará de los 655,20 euros al mes actuales a 707,6 euros, un incremento considerable pero inferior al que pedían los sindicatos, que reclamaban que la cuantía del salario mínimo fuera de 800 euros en 2017 para alcanzar los 1.000 euros en 2020.

http://www.elmundo.es/economia/2016/12/01/58400f21268e3e64448b480b.html

http://politica.elpais.com/politica/2016/12/01/actualidad/1480582532_546670.html

TAREA: Averigua la empleabilidad de los estudios de Formación Profesional

Descarga  y lee el Informe de Infoempleo-Adecco sobre Empleabilidad y Formación Profesional

http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/798.pdf

¿Cuáles son los perfiles profesionales que más escasean en España?

Según el estudio 'Escasez de Talento 2016/2017', elaborado por ManPowerGroup los perfiles más difíciles de encontrar en España son:

• Directores comerciales
• Técnicos
• Oficios manuales cualificados (electricistas, fontaneros, carpinteros etc)
• Ingenieros (de mecánica, telecomunicaciones y obra civil)
• Conductores (de camiones, tractores, etc)
• Perfiles de tecnología informática (programadores, admin. de datos, etc)
• Inspectores de control de calidad
• Jefes de proyecto
• Comerciales
• Personal de atención al cliente/ Servicio postventa

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/_/1284664617777/Comunicacion

¿Qué se hace con el dinero que hacienda recibe de mi salario vía IRPF ?

La Agencia Tributaria informa a los contribuyentes sobre el destino de sus impuestos; tanto en los borradores del IRPF como en los justificantes de presentación de la declaración de la renta.

Once profesiones nuevas que van a dar mucho que hablar

Llegan oportunidades sin precedentes para quienes apuesten por renovarse, por lanzarse a explorar y liderar el cambio........

Sigue leyendo en: 

 http://elpais.com/elpais/2016/10/26/talento_digital/1477502097_899751.html

25 Noviembre-NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO-

ESCUCHA A TU MAESTR@

¡¡HAZLO O NO LO HAGAS, PERO NO LO INTENTES¡¡ 

La Junta y Renault facilitarán la formación de 6.500 trabajadores

Los alumnos son jóvenes de entre 18 y 30 años desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo que se encuentran en posesión de una titulación oficial universitaria o de una titulación de Formación Profesional de grado medio o superior.

Leer más:  http://www.larazon.es/local/castilla-y-leon/la-junta-y-renault-facilitaran-la-formacion-de-6-500-trabajadores-DP13945475#.Ttt1H8TGKeD8hWR

OFERTA DE EMPLEO

SE NECESITA CHAPISTA - PINTOR, con conocimientos de mecánica con ciclo medio o superior.

Enviar CV: rrhtaller@gmail.com.

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1284672729300/Empleo

OFERTA EMPLEO AUTOMOCIÓN

OPERARIO DE PRODUCCIÓN CON DISCAPACIDAD PARA FABRICA DE COMPONENETES DE AUTOMOVIL. SORIA. 

Contrato Temporal, 
Horario a turnos: Mañana:6-14H, Tarde: 14-22H,Noche: 22-6H. 

Se valorara experiencia en puesto similar. 

Interesados enviar CV a: ecylempleosoria@jcyl.es indicando en el asunto en número de Oferta. OFERTA 12827

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1284672165505/Empleo

!TODO POR UN TRABAJO!

¿QUÉ OPINAS?
DEBATIREMOS EN CLASE

PROYECTOS SOCIALES EN OTROS PAISES PARA MAYORES DE 18 AÑOS

• Realizarás un proyecto social en la comunidad de tu país de destino y que se ajustará en la medida de lo posible a tus inquietudes, experiencia previa y formación.

• Vivirás con una familia voluntaria del país de destino que te abrirá las puertas de su hogar voluntariamente. De esta manera tendrás una inmersión cultural completa.
• Por regla general, los participantes trabajan en los proyectos entre 30 y 40 horas a la semana. Los programas suelen contemplar un periodo de vacaciones para que los participantes puedan organizar viajes independientes por el país.

INFORMATE:
http://www.afs-intercultura.org/programas-en-el-extranjero/proyectos-sociales-adultos/proyectos-para-adultos/

QUIZÁS TENGAMOS LA SOLUCIÓN AL RETO PROPUESTO A PRINCIPIO DE CURSO

¿Cómo enseñar una profesión a un joven para que pueda trabajar en ella y a la vez mejorar su comunidad?

RECUERDA EL RETO:
http://trabajoporunpico.blogspot.com.es/2016/09/vuelta-al-cole-no-para-todos.html

Premio Europeo Carlomagno de la Juventud 2017

Distingue a los proyectos emprendidos por jóvenes que faciliten modelos de convivencia en Europa que sirvan de referencia a la juventud europea.

Se otorga a proyectos que:

• Promuevan el entendimiento a escala europea e internacional.
• Fomenten el desarrollo de un sentido compartido de identidad e integración europea.
• Sirvan de modelo para los jóvenes que viven en Europa y ofrezcan ejemplos prácticos de europeos que viven en el seno de una misma comunidad.

Los proyectos deben haberse iniciado y haber finalizado entre el 1 de enero de 2016 y el 30 de enero de 2017 ó seguir activos.

Los participantes deben tener entre 16 y 30 años de edad y ser ciudadanos o residentes en uno de los 28 Estados miembros de la Unión Europea.

Los participantes pueden presentar solicitudes individuales o en grupo. 

Se aceptarán solicitudes en todas las lenguas oficiales de la Unión Europea.

Dotación

Se otorgará un premio de 7.500 euros al mejor proyecto, de 5.000 euros al segundo y de 2.500 euros al tercero. Se invitará a los galardonados a visitar el Parlamento Europeo (en Bruselas o en Estrasburgo).

Más información

Secretaría del Premio Europeo Carlomagno de la Juventud:ECYP2017@ep.europa.eu

Sólo se aceptarán los proyectos enviados mediante el formulario en línea www.charlemagneyouthprize.eu

Para seguir las novedades sobre el premio en las redes sociales utiliza la etiqueta #ECYP2017

Plazo: 30/01/2017

El absentismo laboral se dispara y vuelve a niveles precrisis

• Los dolores de columna y las patologías psicológicas son los principales causantes de las bajas laborales, según la mutua Asepeyo

SIGUE LEYENDO:

http://www.lavanguardia.com/economia/20161113/411833357521/absentismo-laboral-asepeyo-empleo.html

Semana Europea de la Formación Profesional

http://todofp.es/todofp/sobre-fp/Actualidad/noticias/semana-europea-fp

OFERTA DE EMPLEO

SE NECESITA CHAPISTA - PINTOR, con conocimientos de mecánica con ciclo medio o superior.

Enviar CV: rrhtaller@gmail.com.

Información procedente de: El periódico "El Diario de Soria"

Fuente: http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1284668148037/Empleo

Un 35,6% de los españoles no entiende su nómina

Ni sabe explicar los conceptos básicos  tales como las aportaciones a la seguridad social, IRPF, devengos, el salario base o el salario en especie. 

http://www.europapress.es/economia/finanzas-00340/noticia-356-espanoles-no-entiende-nomina-estudio-instituto-aviva-20160927182423.html

PROCURA ESTAR ATENT@ A LAS CLASES DE FOL PARA QUE NO TE OCURRA

     https://youtu.be/4irO_-rfJPQ

                                                               

Habilidades laborales que no se aprenden en los centros educativos

Según publica Forbes, mientras que el 70% de los estudiantes piensan que tienen las habilidades necesarias para tener éxito en el "mundo real", esto no es así para los reclutadores, que creen que es necesario:

-La construcción de relaciones sociales sólidas, es decir,  personalidad,  capacidad de comunicación,   habilidades de negociación e  inteligencia emocional.

-Establecer objetivos realistas, marcarse un objetivo a largo plazo y deshacerlo, después, en metas más pequeñas, además de conocer hasta dónde se quiere llegar.

-Dar prioridad a las tareas y oportunidades de empleo, no desviarse del camino marcado para llegar a esa gran meta final.

-Aceptar los cambios y adaptarse a ellos, aceptar las órdenes y estar abierto a las sugerencias,  escuchar a los compañeros, superiores o clientes y tener sus comentarios en cuenta.

-La colaboración en un equipo multifuncional con conocimientos y especialidades  diferentes, que trabaja junto para lograr un objetivo común.

-Venta y negociación

-Al frente de un equipo, el liderazgo consiste en conocerse a uno mismo y lo que representa, delegando determinadas tareas, manteniendo la unidad del equipo y siendo una persona colaborativa y abierta.

SIGUE LEYENDO:

http://www.equiposytalento.com/noticias/2016/05/18/las-ocho-habilidades-laborales-que-la-universidad-no-ensena

CALENDARIO LABORAL

Os dejo un enlace para acceder a los calendarios laborales según provincias.

http://www.calendarioslaborales.com/calendario-laboral-soria-2017.htm

¿Cuáles son los perfiles profesionales que más escasean en España?

Con una tasa de desempleo superior al 20 %, sorprende que los directivos españoles tengan dificultades para cubrir vacantes debido a la escasez de determinados perfiles profesionales. Así lo atestigua el estudio 'Escasez de Talento 2016/2017', elaborado por la empresa de recursos humanos ManPowerGroup, donde se han recopilado las respuestas de 42.000 directivos de RR.HH. a nivel internacional, 1.000 de ellos españoles.

Según dicho informe, los perfiles más difíciles de encontrar en España son:

• Directores comerciales
• Técnicos
• Oficios manuales cualificados (electricistas, fontaneros, carpinteros etc)
• Ingenieros (de mecánica, telecomunicaciones y obra civil)
• Conductores (de camiones, tractores, etc)
• Perfiles de tecnología informática (programadores, admin. de datos, etc)
• Inspectores de control de calidad
• Jefes de proyecto
• Comerciales
• Personal de atención al cliente/ Servicio postventa

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/_/1284664617777/Comunicacion

TE REGALO MIS VACACIONES PARA QUE CUIDES A TU HIJO ENFERMO

TAREA: Averigua en qué consiste la ley Mathys que se hizo realidad en Francia en mayo de 2014. 

Os dejo un enlace:

http://economia.elpais.com/economia/2016/08/09/actualidad/1470750079_398915.html

DIGAMOS ADIÓS A LOS ROLES

Gracias Noelia por compartir el vídeo 

Ayudas para financiar el gasto de transporte escolar

 Beneficiarios. 

Alumnos que tengan la residencia familiar en la Comunidad de Castilla y León y que cursen segundo ciclo de educación infantil, educación primaria, educación secundaria obligatoria, formación profesional básica o educación especial, en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación o, por decisión de la comisión de escolarización, en centros privados concertados de la Comunidad de Castilla y León, y que sea imposible para el alumno hacer uso de los servicios de transporte escolar contratados por la Consejería de Educación, viéndose obligado a realizar gastos de transporte para desplazarse a su centro escolar o a la parada más próxima de la ruta escolar.

http://bocyl.jcyl.es/boletines/2016/10/31/pdf/BOCYL-D-31102016-38.pdf

EL MACHISMO QUE NO SE VE

Cuestiona por qué una buena parte de los jóvenes que han crecido en igualdad de derechos para hombres y mujeres no identifica las conductas machistas. 

BECAS FUNDACIÓN SEPI - CORREOS

Las becas se desarrollarán en los centros de trabajo de Correos localizados en MADRID.

Entre otras titulaciones están las de.......

Tec.Sup. F. P. en Electricidad y Electrónica 
Tec.Sup. F. P. en Informática y Comunicaciones 


SIGUE INFORMANDOTE: www.fundacionsepi.es/becas/correos-fsepi.asp

DÍA EUROPEO PARA LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES

La Comisión Europea celebra hoy el Día Europeo para la Igualdad Salarial, coincidiendo con la fecha a partir de la cual las mujeres trabajarían gratis hasta final de año a causa de la diferencia de sueldo con los hombres.

JORNADA DE TRABAJO Y LAS EXCUSAS PARA SALIR ANTES.............

Compartir el empleo con otra persona

El sistema es el siguiente: dos personas se reparten las horas de un mismo puesto de trabajo en días o turnos consecutivos.

Esta una vuelta de tuerca de la economía colaborativa no deja de ganar adeptos en algunos países europeos, donde el trabajador exige cada vez más flexibilidad para poder compaginar el empleo con otras facetas de su vida o con otros trabajos. Las empresas que lo ofrecen son cada vez más conscientes de lo beneficioso que resulta contar con dos cabezas por el precio de una. Suiza, Reino Unido, Alemania o Australia son países en los que compartir el trabajo se ha convertido en una fórmula relativamente frecuente. En España, el sistema no está extendido ni entre las empresas, ni en la Administración.

SIGUE LEYENDO:

http://economia.elpais.com/economia/2016/10/20/actualidad/1476976764_165251.html

OFERTAS DE EMPLEO

-OPERADORES DE MÁQUINA GALVANIZADORA DE METALES

-MECÁNICO AGRICOLA O INDUSTRIAL
-PERSONAL PARA EMPRESA DE ELECTRICIDAD


ECYL (CLIC)

Aplicaciones para organizar el curso escolar

Estas apps para el móvil ayudan a alumnos, profesores y centros educativos a planificar y organizar el tiempo de estudio y las clases. (EROSKI CONSUMER)


http://www.consumer.es/web/es/tecnologia/internet/2015/09/02/222473.php

CONVALIDACIONES DE MÓDULOS

PONEROS EN CONTACTO CON VUESTROS TUTORES PARA RECOGER LAS CONVALIDACIONES DE MÓDULOS QUE HABÉIS SOLICITADO

Teléfono contra el Acoso Escolar y Maltratos

 900 018 018

http://www.europapress.es/sociedad/educacion-00468/noticia-telefono-contra-acoso-escolar-900-018-018-20161020110743.html

Vídeo recomendado por un alumno. Gracias a Sancho de Automoción

EL TREN DE LA FELICIDAD (Lytos)

TAL VEZ ESTE VÍDEO OS PUEDA AYUDAR A REPLANTEAROS " VUESTRA VIDA"

EN EL DEPARTAMENTO DE FOL AGRADECEMOS SINCERAMENTE VUESTRA COLABORACIÓN A LA HORA DE COMPARTIR RECURSOS E IDEAS

OS DEJO LA  CANCIÓN "QUIÉN TE QUIERE ACOMPAÑAR" DE UN PROFESOR DE FOL (JAVIER PELAYO)

https://soundcloud.com/japegonz/quien-te-quiere-acompanar?utm_source=soundcloud&utm_campaign=share&utm_medium

TAL VEZ PODAMOS ACOMPAÑAROS EN BUSCA DE VUESTRO "TREN DE LA FELICIDAD"

¿La empresa puede imponer el vestuario en el trabajo?

Un manual distribuido por la Escuela de Inspección de Trabajo, curiosamente el organismo español encargado de perseguir las discriminaciones sexistas en los puestos de trabajo dependiente del Ministerio de Empleo, aconsejaba en diciembre del año pasado a las funcionarias «ser prudentes a la hora de repartir brochazos» con el maquillaje y que no llevaran perlas ni «tacones de aguja de seis o siete centímetros de alto por motivo de estética y de profesionalidad». El documento contenía estas y otras recomendaciones de marcado sesgo sexista dirigidos únicamente a las trabajadoras, como «llevar unos penties de repuesto en el bolso» y, tras recibir las quejas de varios sindicatos, el Ministerio comunicó su retirada inmediata alegando que la citada escuela era una subcontrata que había elaborado por cuenta propia este texto.

La británica, Nicola Thorp,  fue despedida de su puesto de trabajo por negarse a trabajar ocho horas seguidas con tacones de entre cinco y diez centímetros, tal y como estipulaba la normativa de la empresa en el apartado relacionado con la indumentaria. Tras lo sucedido Thorp creó una petición en favor de modificar la ley para que las mujeres no estén obligadas a trabajar con tacones que ha tenido 11.000 firmas, suficientes para que el Gobierno británico haya estudiado primero y apoyado después su petición. 

Esta semana la actriz estadounidense Julia Roberts, declarándole la guerra a los tacones y a la organización del Festival de Cannes, que prohíbe el zapato plano sobre la alfombra roja, ha caminado algunos metros descalza ante el público. 

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid tachaba el 17 de marzo del año pasado de nula la cláusula que obligaba a las empleadas de Patrimonio Nacional a llevar zapatos de tacón. «Se trata de una práctica empresarial que no resulta objetivamente justificada y que es discriminatoria al proyectar hacia el exterior una imagen diferente entre hombres y mujeres que atenta contra el derecho de igualdad y no discriminación», decía el fallo. Además, la sentencia señalaba que la imposición empresarial resultaba aún más grave para las mujeres empleadas, puesto que «hacen idéntica tarea en posición de bipedestación que los hombres en un puesto donde el uso de tacones altos no sólo no aporta ningún beneficio ni ventaja, sino que puede además perjudicar la salud de las trabajadoras».

Lee el artículo integro:

http://www.elcorreo.com/bizkaia/sociedad/201605/17/puede-obligar-mujeres-llevar-20160516201015.html

RELACIONA EL ARTÍCULO CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA, CON LA IGUALDAD Y CON LA NO DISCRIMINACIÓN.

TRABAJAR EN UNA ONG

En Eroski Consumer puedes encontrar un interesante artículo sobre la búsqueda de empleo en una ONG.

Muchas ONG tienen en su web un apartado de empleo donde hacen públicas las ofertas laborales, como por ejemplo:

• Hacesfalta.org. Probablemente sea el primer canal especializado en la búsqueda de trabajo en el tercer sector. En él se pueden hacer búsquedas por perfil, localidad, ONG...
• Sector3. Es una consultoría de formación y asesoramiento a ONG, empresas y entidades públicas con una sección de ofertas de empleo.
• InfoJobs Empleo Solidario. El popular canal también ha lanzado un apartado especializado en la búsqueda de trabajo en el sector social.
• CONGDE. La Coordinadora Estatal de ONG para el Desarrollo de España ofrece un apartado de ofertas de empleo.
• Asociación Española de Fundraising. A través de su boletín y su web publica las últimas noticias y ofertas de trabajo del sector.
• Asociación de Fundaciones Andaluzas. Tiene una sección de empleo donde se encuentran ofertas para profesionales de entidades sin fines lucrativos.

A través de Cooperablog se puede ampliar esta lista.

http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/economia_solidaria/2016/09/20/224317.php

Concurso escolar para la realización de trabajos relacionados con la prevención de riesgos laborales

ORDEN EYE/848/2016, de 29 de septiembre, por la que se convoca para el año 2016 concurso escolar para la realización de trabajos relacionados con la prevención de riesgos laborales por alumnos de centros educativos no universitarios de la Comunidad de Castilla y León.

http://www.trabajoyprevencion.jcyl.es/web/jcyl/TrabajoYPrevencion/es/Plantilla100Detalle/1253860466245/_/1284654980556/Comunicacion

Concurso de fotografía #MiErasmusPlus

¿Has realizado o estás realizando una movilidad Erasmus+?  Entonces participa en el concurso de fotografía #MiErasmusPlus en las redes sociales y muestra tu experiencia de aprendizaje.

Publica una foto de tu experiencia con el programa Erasmus+ en el Facebook o Twiter del SEPIE, junto al hastag #MiErasmusPlus explicando la importancia que ha tenido para ti.

El objetivo del concurso es realizar un registro fotográfico de las diversas experiencias de aprendizaje vividas por los beneficiarios del programa Erasmus+ en todos los sectores educativos (Educación Escolar, Formación Profesional, Educación Superior y Educación de Personas Adultas), ya sea a través de la participación en Proyectos de Movilidad como en Asociaciones Estratégicas.

Participantes

Pueden participar personas físicas (alumnado, profesorado, formadores, personal, etc.) que estén realizando o hayan realizado una movilidad financiada por el programa Erasmus+ en el ámbito de la educación y la formación.

Dotación

Se otorgarán cuatro premios que reflejen las experiencias de movilidad en cualquiera de los diferentes sectores educativos: Educación Escolar, Formación Profesional, Educación Superior y Educación de Personas Adultas. Cada uno de los premios consistirá en un completo lote de productos Erasmus+.
Más información

Más información 
http://sepie.es/doc/comunicacion/concurso_fotografia.pdf

Plazo: 26/09/2016 - 31/10/2016

Convocante: SEPIE Servicio Español para la Internacionalización de la Educación

Fuente: Injuve