Empleados apartados de sus tareas, pero a los que se sigue pagando el sueldo porque sale más rentable mantenerlos en nómina que despedirlos. Trabajadores que acaban desquiciados y precisan atención psicológica por que no superan el hecho de no tener ocupación alguna.
Un ejemplo:
http://www.msn.com/es-es/dinero/formacion-empleo/un-funcionario-que-pas%C3%B3-seis-meses-%E2%80%9Csin-hacer-nada%E2%80%9D-cuenta-su-calvario/ar-AAiMfXv?li=BBpm8Mj
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