Hay multitud de actividades para
conseguirlo. Todo depende del número de personas implicadas, el presupuesto
disponible o los valores que se quieran promover. Algunas ideas :
1. Actividades de voluntariado. Como donaciones de sangre o de
alimentos, las visitas a personas enfermas o la colaboración con algún
colectivo en riesgo de exclusión social.
2. Actividades físicas. Hacer deporte, rutas de senderismo por la
montaña,.... El hecho de estar al aire libre y fuera del entorno laboral nos
ayuda a conectar con los demás.
3. Actividades para tomar mejores decisiones. Una buena idea organizar juegos que busquen
la deliberación o la resolución de problemas.
4. Actividades para potenciar la confianza. Hay muchos juegos. Que
nuestro compañero nos guie por un laberinto. Otra muy simple es sentarse frente
a frente con un empleado y mirarse fijamente a los ojos todo el tiempo posible.
Al principio, puede resultar incómodo, pero poco a poco la complicidad aumenta,
llegan las carcajadas y la confianza con la otra persona.
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