Según el artículo 22.1 de la LPRL: …cuando sea imprescindible… para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa.
Situaciones:
1-Individualmente, en función de circunstancias del trabajad@r
2-Por puesto de trabajo, en función de su peligrosidad para el trabajador@ o para otros.
En PREVENCIONAR.COM nos explican un posible cambio de tendencia jurisprudencial del examen de salud.
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